因公司發展需要特招聘以下職位：
一、企業合伙人任職資格：
企業合伙人發揮自身的優勢資源，通過各種途徑合作、合伙共同使其事業和企業共同發展。
公司副總任職資格：
1、專業要求：工程類或管理類等相關專業。
2、學歷要求：大專及以上學歷。
3、工作經驗：8年以上專業管理經驗，主持過大型園林項目的規劃設計、商務管理、施工技術管理等1項或多項業務，有1個或以上獨立領導團隊的工作業績。熟知基本建設程序，了解公司的法人治理結構、股權治理結構。
4、適應現場環境，服從公司安排，有較高的職業道德和操守，良好的語言溝通能力，具備團隊合作精神，廉潔自律，責任心強，能承受較高強度的工作壓力。
5、具有一級建造師、造價工程師、咨詢工程師、監理工程師等國家級執業資格證書中的一項或多項且能順利完成變更注冊，或具有高級工程師職稱的，優先錄用。
工程總監任職資格：
1、工程行業專業背景，�？埔陨蠈W歷，年齡35-50歲之間。
2、具有10年以上園林行業從業經驗，熟悉園林行業土建及綠化施工等流程。
3、有五年以上大型綜合類園林景觀工程管理經驗。
4、具有豐富、扎實的園林綠化技術基礎和項目施工組織管理及安全管理能力。
5、身體健康、人品正直、具有良好的職業操守，能適應艱苦的施工條件，團隊合作意識強，有責任心。
6、具有同崗位證書和相關工作經驗者優先考慮。
財務總監任職資格：
1、本科以上財務金融類專業，會計師職稱；
2、 2年以上企業財務總監或5年以上財務經理工作經驗;
3、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
4、熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
5、 受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;
6、 精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
7、 熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
8、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
9、有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
成本控制總監任職資格：
1、男性，35-45歲，大�；蛞陨蠈W歷，預算管理類、建筑設計類等專業，身體健康；
2、10年以上預算、建筑管理、建筑設計等行業工作經驗，其中5年以上成本控制總監崗位及以上崗位的工作經歷；
3、熟悉招標管理工作流程、房地產開發流程及成本管控；較強的溝通談判能力，具備較強的法律風險控制意識；
4、責任心強，為人穩重、誠信，工作主動、認真、細心，具備極強的溝通能力，具有良好的心理素質及抗壓能力。
二、高新聘請管理團隊任職資格：
園建施工員任職資格：
1、大學專科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程、園林類相關專業；
2、3年以上園林土建相關領域施工工作經驗；
3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；
4、精通土建工作量清單計算下料、現場工作流程和環節；
5、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業心及團隊合作精神。
材料員任職資格：
1、中�；蛞陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗；
2、性格開朗，有良好的溝通能力；
3、熟悉各種材料的特性、規格、產地、品名、質量和價格；
4、熟悉施工工藝規范，能熟練使用office辦公軟件；
5、具有團隊精神、善于表達，精于溝通、能吃苦耐勞，責任心強，能按照現場需要及時完成現場材料的采購和現場材料的管理；
6、愛崗敬業，廉潔自律，誠實守信。
司機任職資格：
1、年齡28-45歲，c1本，4年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班；
總經理助理任職資格：
1、公關、行政管理、企業管理、法律、金融等相關專業本科以上學歷；
2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先，金融專業、工商管理專業者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
財務會計任職資格：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格；
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗，并具備一定的英語讀寫能力；
3、熟悉現金管理和銀行結算、一般納稅人業務，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
5、有建筑業一般納稅人相關工作經驗者優先；
法務專員任職資格：
1、大學本科以上，法律專業；
2、有法務工作1年以上工作經驗；
3、工作踏實，有敬業精神；
4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
5、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
6、負責相關法律文件的審核；
7、協助上級做好其它日常工作。
8、處理日常訴訟糾紛。
9、為公司各部門提供法律咨詢。
行政專員任職資格：
1、人力資源或工程相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
6、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
7、有建筑業相關工作管理經驗者優先；
綠化養護任職資格：
1、園林綠化養護及苗圃相關工作經驗2年以上；
2、熟悉各種苗木生長習性、病蟲害防治；
3、要求身體健康；
4、工作具體地址：鄭州市、濮陽市；
資料員任職資格：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業；
2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗；
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
5、工作有條理，有較強協調能力。
公司福利：包吃住，轉正后享受社保、項目提成、員工生日、旅游、體檢等各項福利。
聯系人員：王經理 18839771351